Cuando se trata de trabajo en equipo siempre se anima a fomentar cinco aspectos que favorecen la colaboración y la consecución de los objetivos comunes: Confianza, Complementariedad, Coordinación, Comunicación y Compromiso. Lo que se conoce como las 5C del trabajo en equipo. ¿Que pasaría si intentáramos aplicar estas ideas a la hora de tener que realizar una presentación?
Según mi experiencia como conferenciante, creo que fomentar espíritu de equipo siempre es positivo. Incluso en una situación donde a priori parece que nada tiene que ver. Piensa que no hay nada más poderoso para influir a nuestra audiencia que hacerles sentir parte de la experiencia.
Pues si, puede ser una buena idea porque a fin de cuentas, cuando hablamos en publico buscamos precisamente eso: colaboración grupal (no queremos que se convierta en un monologo) y consecución de objetivos comunes, ¿verdad? Vamos...
Publico este post para hacer referencia a este reciente artículo que han publicado en el diario elEconomista.es hablando sobre comunicación en las empresas y en que he tenido el honor de poder participar con algunas ideas. Espero que os guste:
En general pudiera parecer que sabemos comunicarnos. De hecho, es lo que hacemos durante casi todo el día: la familia, los compañeros, reuniones, proveedores, eventos… Y es cierto, nos comunicamos como quizás nunca antes lo hemos hecho, pero… ¿es una comunicación de calidad o solo estamos transfiriendo información entre nosotros? Para mí la comunicación de calidad supone un cierto esfuerzo en conectar con los demás a un nivel más humano. Para eso necesitamos pararnos a pensar y tomar una actitud pro-activa tanto en la preparación como en el mismo momento que se produce la comunicación. Pero esto es lo que solemos “olvidar” y convertimos un posible momento de influencia en una simple conversación, que por desgracia y en la mayoría de las ocasiones, es unidireccional.
Hablar en público es una de las actividades más temidas por los...
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